Bosch conmemora los 150 años del nacimiento de su fundador

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Bosch conmemora los 150 años del nacimiento de su fundador

Publicado 28 septiembre, 2011

El 23 de septiembre de 2011 Robert Bosch hubiera cumplido 150 años. “Prefiero perder dinero que confianza” es una de sus citas más conocidas. Valores como la credibilidad, fiabilidad y legalidad fueron los fundamentos de su actuación empresarial, y siguen teniendo vigencia hasta hoy en la empresa por él fundada.

La sociedad Robert Bosch GmbH no solo celebra en este año el 150 cumpleaños de su fundador, sino que también celebra el 125 aniversario de su propia existencia.

De un taller mecánico a una empresa industrial a nivel internacional

Robert Bosch nació el 23 de septiembre de 1861 en Albeck, cerca de Ulm (Alemania). Después de realizar un aprendizaje como mecánico de precisión y trabajar para diversas compañías fuera de Alemania, fundó, el 15 de noviembre de 1886, el “Taller de mecánica de precisión y electrotecnia” en Stuttgart.

En los siguientes años, bajo la dirección de Robert Bosch, su empresa fue desarrollando una serie de innovaciones técnicas que contribuyeron a hacer que la vida diaria y el trabajo de las personas fuera cada vez más seguro, más confortable y más eficiente. Buenos ejemplos de ello fueron los limpiaparabrisas, la bomba de inyección para motores Diesel o las herramientas eléctricas para taladrar o atornillar.

En 1988, Bosch abrió en Gran Bretaña su primera representación comercial fuera de Alemania. Esto sería solo el comienzo de una expansión global con la apertura de representaciones comerciales y plantas de fabricación por todo el mundo. La temprana internacionalización de la empresa, hasta convertirla en una exitosa organización de desarrollo, fabricación y comercialización, fue una de las decisiones estratégicas determinantes tomada por Robert Bosch.

Robert Bosch falleció el 12 de marzo de 1942 en Stuttgart. En su testamento estableció las directrices esenciales para sus sucesores. La independencia financiera de la sociedad Robert Bosch GmbH y su autonomía eran muy importantes para él, ya que de esta forma se aseguraba el éxito de su empresa a largo plazo.

Para el año 2011, la empresa espera alcanzar unas ventas que superen los 50.000 millones de euros y tener más de 300.000 empleados. Un ascenso marcado por los avances técnicos y la responsabilidad social, tal y como había deseado su fundador.